Arbeidsloket
Wij de rompslomp, jij de tijd.
Als vereniging of organisatie kun je te maken krijgen met allerlei arbeid gerelateerde zaken. Denk aan CAO, pensioen, beëindiging van een arbeidsovereenkomst, ziekteverzuim of vrijwilligersvergoedingen. Het Arbeidsloket is een professionele dienstverlening van Huis voor de Sport Groningen die jouw vereniging of organisatie veel rompslomp uit handen neemt op het gebied van personeel en werkgeverschap.
Werkgeverschap uitbesteden
Het is mogelijk het werkgeverschap van jouw personeel (bijvoorbeeld trainers) aan Huis voor de Sport Groningen uit te besteden. Maar ook voor advies en ondersteuning met betrekking tot (vrijwilligers)vergoedingen, werving van sporttechnisch kader, belastingswetgeving of andere personeelszaken ben je bij ons aan het juiste adres.
Arbeidsloket "Weet alles. Regelt alles". Het resultaat is dat jouw vereniging of organisatie veel tijd en rompslomp uit handen wordt genomen op het gebied van personeelszaken.
Ik ben medewerker/klant van Arbeidsloket
Arbeidsloket werkt sinds 2024 met een digitaal portaal! Het portaal is ontworpen om processen makkelijker te maken zodat je je meer kunt bezighouden met sport gerelateerde zaken. Via het portaal heb je meer zicht op lopende zaken.
Ik wil graag meer informatie over Arbeidsloket
Arbeidsloket verzorgt voor veel sportverenigingen en organisaties het werkgeverschap. Werkzaamheden zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, de salarisadministratie en andere personeelszaken. Interesse? Klik hier
Jouw winst
- Arbeidsloket neemt het werkgeverschap van jouw vereniging of organisatie uit handen, waardoor je veel tijd bespaart
- Wij regelen alles op het gebied van personeelszaken, contractonderhoud, afdrachten van premies, het doorvoeren van mutaties en andere lastig administratiewerk.
- Jouw vereniging zorgt door de inzet van Arbeidsloket voor een goed personeelsbeleid en een uitstekende rechtspositie van uw sportprofessionals.
- Uitstekende kwaliteit, doordat onze mensen op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, wetgeving, pensioenen en contracten.
- Geen onverwachte naheffingen door het juist toepassen van wetgeving op het gebied van belastingen, ziekte en overige arbeidszaken.
- Alles geregeld binnen één helder contract, tegen een aantrekkelijk tarief en uitstekende voorwaarden.
